Eigene Werte umzusetzen, eine Firmenphilosophie tatsächlich zu leben – das hat uns bewegt die ATLAS TITAN GmbH zu gründen. Als erfahrene Führungskräfte aus etablierten Dienstleistungsunternehmen wollten wir nicht mehr nur über Dinge reden, die für Menschen in Unternehmen selbstverständlich sein sollten. Wir wollten danach handeln!

Daher ist für uns Gesellschafter der ATLAS TITAN GmbH eines ausschlaggebend: Jeder einzelne Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unseres Unternehmens.

Darauf können Sie zählen: Wir leben unsere Kultur der Fairness, Transparenz, Verbindlichkeit und Verantwortung.

Unsere Unternehmenskultur impliziert einen Führungsstil, der auf eigenverantwortliche Mitarbeiter setzt. Hierbei steht der einzelne Mitarbeiter im Zentrum des Unternehmens. Jeder Mitarbeiter aller Hierarchiestufen motiviert sich selbst. Er wird unterstützt von seinem Team und partizipiert individuell am Erfolg der ATLAS TITAN GmbH.

Durch den ganzheitlichen Führungsansatz bei der ATLAS TITAN GmbH, beruhend auf unseren Werten Fairness, Transparenz, Verbindlichkeit, Verantwortung, sind wir in der Lage die entscheidenden Faktoren, die ein innovatives Dienstleistungsunternehmen auszeichnen, zum Vorteil aller Beteiligten umzusetzen. Unsere Mitarbeiter sind daher stets fähig, eigene Ideen zu entwickeln und in Projekten umzusetzen. Sie haben die gestalterische Souveränität, während die ATLAS TITAN GmbH für die finanzielle Sicherheit sorgt. Die ATLAS TITAN GmbH basiert auf dem Prinzip der Solidarität und generiert somit einen Mehrwert für alle Beteiligten.
Kooperation mit FHB
Ingenieurtechnische Kompetenzen bilden eine wichtige Grundlage für die Wettbewerbsfähigkeit von Technologieunternehmen. Vor diesem Hintergrund haben die ATLAS TITAN Berlin GmbH und die Fachhochschule Brandenburg (FHB) eine Kooperationsvereinbarung geschlossen, die den gegenseitigen Technologietransfer unterstützen soll.
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Führungswechsel
Die ATLAS TITAN freut sich bekanntgeben zu können, dass mit Lars Schmidl und Meik Bauermeister zwei ihrer langjährigen Mitarbeiter zum Jahreswechsel neue Aufgaben übernommen haben.
Lars Schmidl übernimmt die Position eines Geschäftsführers der ATLAS TITAN GmbH, Meik Bauermeister die eines Geschäftsführers der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH.
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Projekt "Onkel Rudi"
Über ganz Hamburg verteilt gibt es 713 Spielplätze für nicht-behinderte Kinder. Für behinderte sind es ungefähr drei. Nun ist es Zeit für einen Weiteren. Aus dem alten "Onkel Rudi" soll ein neuer, barrierefreier und moderner Spielplatz werden.
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