Vor einigen Jahren war es allgemein üblich, engagierten Mitarbeitern im gegenseitigen Vertrauen besondere Leistungen zukommen zu lassen. Für uns ist dies auch heute selbstverständlich und dennoch zu erwähnen, denn weitergehende Boni der ATLAS TITAN zeigen sehr deutlich, was uns am Herzen liegt: Das überdurchschnittliche Engagement unserer Mitarbeiter entsprechend zu honorieren.

Basisleistungen:
Von Beginn an bieten wir Ihnen attraktive Leistungen in Bezug auf Ihre Zeit für Erholung und finanzielle Ergänzung:
30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter

Vorsorge:
Betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft ist uns genauso wichtig wie Ihnen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie sich um Ihre Zukunft keine Sorgen machen müssen.
Vermögenswirksame Leistungen: Oft nur als Pflicht angesehen, gibt es bei uns selbstverständlich die Unterstützung zum Aufbau Ihres Vermögens.

Bonusprogramm:
Laptop: Nach einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit erhält jeder Mitarbeiter einen Laptop, auch zur privaten Nutzung.
Weitere Bonusregelungen können individuell vereinbart werden.

Gesundheitsförderung
Gesundheit ist das höchste Gut eines jeden. Die ATLAS TITAN unterstützt Sie bei der Analyse Ihrer persönlichen Bedürfnisse und der Entwicklung und Umsetzung ihres individuell gestalteten Gesundheitsprogramms sowohl finanziell als auch ideell. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der ATLAS TITAN haben Sie beispielsweise die Möglichkeit unser Firmenfitnessprogramm zu nutzen und kostenlos in den Studios renommierter Fitnessanbieter zu trainieren. Zudem bieten wir laufende Angebote zur Risikoanalyse und Prävention in den verschiedensten Bereichen.

Weiterbildung:
Auch über notwendige projektbezogene Weiterbildungen hinaus bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich gemäß seiner persönlichen Wünsche und Ziele sowohl fachlich als auch methodisch weiterzubilden. Kern des Weiterbildungskonzeptes der ATLAS TITAN ist ein an Ihren individuellen Wünschen und Potentialen angepasster und mit Ihrem Personalverantwortlichen abgestimmter persönlicher Personalentwicklungsplan. Dieser ermöglicht es Ihnen, sich fachlich und persönlich optimal weiterzuentwickeln. Dabei bestimmen Sie selbst Umfang und Tempo Ihrer persönlichen weiteren Qualifizierung. Wir kümmern uns dabei sowohl um Ihre “Hardskills“ wie etwa EDV-Kenntnissen, Sprachen oder berufsspezifischen Qualifikationen als auch um Ihre sozialen Kompetenzen etwa im Bereich Führung. Dies bieten wir in projektbezogenen Schulungen sowie in individuell mit Ihnen abgestimmten Kursen an.
Wir möchten Ihnen auch im Bereich Weiterbildung nur das Beste bieten: Deshalb arbeiten wir ausschließlich mit renommierten Bildungsträgern sowie professionellen Trainern und Coaches zusammen.
Ein besonderer inhaltlicher Schwerpunkt des Weiterbildungskonzeptes der ATLAS TITAN liegt im Bereich Projektmanagement. Wir möchten bis 2013 allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich zu zertifizierten Projektmanagement-Fachleuten nach IPMA weiterbilden zu lassen.
Selbstverständlich bieten wir Berufseinsteigern bei der Verwirklichung ihrer Ziele eine spezielle Einstiegshilfe an. Kompetente Ansprechpartner sowohl bei unseren Bildungspartnern als auch bei der ATLAS TITAN unterstützen Sie unmittelbar mit Rat und Tat bei Ihrem erfolgreichen Start ins Berufsleben.

Freizeit / Events:
Unsere Mitarbeiter sehen sich selbst als ein Team und wir fördern dies aktiv. Wir legen daher viel Wert auf gemeinsame Veranstaltungen, auf die wir uns jedes mal sehr freuen. Die regelmäßigen Veranstaltungen sind sehr vielseitig und stehen allen Mitarbeitern offen: sportliche Aktivitäten, Events, Teambildungsmaßnahmen, Unterhaltungsveranstaltungen. Freuen auch Sie sich darauf.

Bei Fragen oder Interesse wenden Sie sich bitte an einen Ansprechpartner in Ihrer Nähe.