Hier finden Sie Informationen und Artikel, die bereits vor einiger Zeit veröffentlicht worden sind. Sie vermitteln Ihnen jedoch auch heute einen Eindruck von der ATLAS TITAN GmbH und ihren Mitarbeitern. Stöbern Sie durch die Beiträge und lernen Sie uns näher kennen.
|
20. April 2012 |
ATLAS TITAN mit zertifiziertem Qualitätsmanagementsystem
Seit April 2012 ist das Qualitätsmanagementsystem der ATLAS TITAN nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert. Die Zertifizierungsgesellschaft BSI Management Systems und Umweltgutachter GmbH bestätigte mit ihrem Zertifikat die Qualität des Qualitätsmanagementsystems der ATLAS TITAN. atlastitan.de sprach anlässlich der Zertifizierung mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten der ATLAS TITAN, Herrn Claudius Schönherr.
atlastitan.de: Wir gratulieren Ihnen zur erfolgreichen Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems der ATLAS TITAN nach DIN EN ISO 9001:2008. Was genau hat die ATLAS TITAN zur Zertifizierung Ihres Qualitätsmanagementsystems bewogen?
Claudius Schönherr: Die ATLAS TITAN verfügt seit ihrer Gründung im Jahr 2006 über ein sehr erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem, das eine wichtige Voraussetzung für unseren Erfolg als technisches und betriebswirtschaftliches Beratungsunternehmen war und ist. Durch das Zertifikat bestätigt die BSI Management Systems und Umweltgutachter GmbH als unabhängige Instanz die Qualität unseres gelebten Managementsystems und bestärkt uns darin, dass wir für die Zukunft gut aufgestellt sind. Dass das Zertifikat auch ein gutes Vertriebsargument sein kann freut uns natürlich, war aber nicht Hauptintention der Zertifizierung.
atlastitan.de: Wie sind Sie bei der Vorbereitung der Zertifizierung vorgegangen?
Claudius Schönherr: Ausgangspunkt war das bestehende Managementsystem der ATLAS TITAN mit dem die Leistungsprozesse der ATLAS TITAN beschreibenden sogenannten X-Modell im Mittelpunkt. Dieses ist Ergebnis eines langen Optimierungsprozesses und Teil des Markenkerns der ATLAS TITAN und sollte entsprechend erhalten und weiterentwickelt werden. Die manchmal übliche Verwendung angepasster Standardprozesse war für uns deshalb zu keinem Zeitpunkt eine Option. Ausgehend von den gelebten aber noch nicht vollständig dokumentierten Geschäftsprozessen haben wir das Managementsystem der ATLAS TITAN als integriertes System in Form von Aktivitätsdiagrammen abgebildet und gleichzeitig die Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den jeweils verantwortlichen Mitarbeitern optimiert und weiterentwickelt. Das Ergebnis ist ein ausgesprochen schlankes System, das aufgrund seiner einfachen Darstellung und seiner Stringenz mit entsprechend niedrigen Einstiegshürden übrigens auch eine grundlegende Einarbeitung von Mitarbeitern in bemerkenswert kurzer Zeit ermöglicht.
atlastitan.de: Welche Rolle spielt das Qualitätsmanagementsystem im betrieblichen Alltag?
Claudius Schönherr: Unser Managementsystem hat den Anspruch zu jedem Zeitpunkt gelebt zu werden und gelebt werden zu können. Wir stellen dies einerseits durch regelmäßige interne Audits und Schulungen sicher. Gleichzeitig muss sich das System laufend im betrieblichen Alltag bewähren und wird operativ wie strategisch durch beständige Prozessreviews und ein aktives Vorschlagswesen kontinuierlich verbessert.
atlastitan.de: Welche Besonderheiten zeichnen das Qualitätsmanagementsystem der ATLAS TITAN aus?
Claudius Schönherr: Für die ATLAS TITAN als technisches und betriebswirtschaftliches Beratungsunternehmen haben zufriedene und hoch qualifizierte Mitarbeiter eine besondere Bedeutung. Unsere Mitarbeiter stehen aus diesem Grunde auch in unserem Qualitätsmanagementsystem auf einer Stufe mit unseren Kunden.
atlastitan.de: Vielen Dank für dieses Gespräch.
|
|
05. April 2012 |
Besichtigung der Schachtanlage ASSE II
Am 30.03.2012 besichtigten zehn Mitarbeiter der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH das ehemalige Salzbergwerk und heutige Atommülllager in der Schachtanlage ASSE II nahe Remlingen.
Zu Beginn der etwa fünfstündigen Veranstaltung wurde den Besuchern die historischen und geologischen Hintergründe der Schachtanlage erläutert. Im Anschluss folgte die Vorbereitung auf das Einfahren in die Schachtanlage. Dies beinhaltete das komplette Wechseln der Bekleidung, die Ausstattung mit Geleucht, Dosimeter und der fünf Kilo schweren Atemschutzausrüstung sowie eine ausgiebige Sicherheitsunterweisung. Anschließend ging es mit bis zu 10 Meter pro Sekunde in dem engen Förderkorb auf eine Tiefe von 750 Metern.
Teilweise noch mit Druck auf den Ohren, begann ein etwa 90minütiger Rundgang durch Teile der untersten Ebene der Anlage, auf der in den 60er und 70er Jahren ca. 126.000 Fässer und Gebinde mit schwach- und mittelradioaktiven Abfällen eingelagert wurden. Derzeit wird die Erkundung zweier Einlagerungskammern vorbereitet. Ziel dabei ist es, Möglichkeiten einer Räumung des Atommülllagers zu prüfen, das aufgrund von Bergdruck langfristig in seiner Stabilität bedroht ist. Zudem deutet eindringende Flüssigkeit darauf hin, dass das Atommülllager nicht dauerhaft von den es umgebenden Ökosystemen getrennt ist. Aktuell laufen die letzten Vorbereitungen für die Durchführung von Probe- und Erkundungsbohrungen in die Einlagerungskammer 7 des Atommülllagers. Die Mitarbeiter der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH bekamen unter Tage die Möglichkeit, die Infrastruktur für diese Probebohrung, die sowohl strenge bergrechtliche als auch atomrechtliche Vorgaben erfüllen muss, unter fachkundiger Leitung zu besichtigen. Ebenso Teil der Führung waren die Anlagen mit denen unter Tage Sorelbeton produziert wird. Mit diesem werden Hohlräume in den nicht mit Atommüll gefüllten Kammern des ehemaligen Bergwerkes verfüllt, um das Bergwerk zu stabilisieren.
Die Mitarbeiter der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH zeigten sich sichtlich beeindruckt vom hohen technischen Aufwand der zur Sicherung und Erkundung der in Teilen noch aus dem frühen 20. Jahrhundert stammenden Anlage betrieben wird um nicht nur die Interessen der Anwohner, insbesondere an einer baldigen Räumung der Anlage bestmöglich zu befriedigen, sondern auch die Sicherheit der unter Tage arbeitenden Experten jederzeit zu gewährleisten. Dies war Ansatzpunkt für eine Vielzahl an Fachgesprächen zwischen den teilweise in ähnlichen Bereichen tätigen Mitarbeitern der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH und ihren beiden ausgesprochen sachkundigen Führern.
Am Ende des Besuches hatte man im Informationszentrum der Asse noch Gelegenheit, das zuvor Erlebte bei belegten Brötchen und Kuchen Revue passieren zu lassen. Die ATLAS TITAN Braunschweig GmbH bedankt sich bei Herrn Löw und Frau Hegemann herzlich für die Möglichkeit des Besuches und die informative Führung.
Das Foto zeigt die Mitarbeiter der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH kurz vor der Einfahrt in das ehemalige Salzbergwerk.
|
|
05. April 2012 |
ATLAS TITAN Berlin setzt auf Zukunftstechnologien
Die wirtschaftliche Entwicklung in der Region Berlin-Brandenburg hängt heute mehr denn je von starken Industrieunternehmen ab. Die aktuelle Auswahl der Region als eine von vier Modellregionen für Elektromobilität steht exemplarisch hierfür. Seitens der Berliner Politik wird dies seit dem Jahr 2010 durch den sogenannten „Masterplan Industriestadt Berlin 2010 – 2020“ untermauert, der als Bekenntnis zu einer Verstärkung der industriellen Entwicklung in der Region verstanden werden kann.
Grundlage einer dauerhaft positiven Wirtschaftsentwicklung in der Region ist neben starken Industrieunternehmen ein flexibler Dienstleistungssektor mit hoch qualifizierten Spezialisten. Die ATLAS TITAN setzt seit 2006 als Projektdienstleister auch auf Zukunftstechnologien. Aktueller Beleg ist die Beteiligung an der Realisierung von Offshore-Windparks in der Nordsee.
Stefan Herzog, Geschäftsführer der ATLAS TITAN Berlin GmbH hierzu: "Die auf breiter politischer Basis und in hohem Tempo beschlossene Energiewende hat bewirkt, dass der Sektor der Energiewirtschaft durch eine erhebliche Dynamik gekennzeichnet ist. Als Know-how-Lieferant wollen wir daher den sprunghaft gestiegenen Bedarf an Spezialisten auch aus der Region Berlin-Brandenburg heraus decken helfen."
|
|
16. März 2012 |
ATLAS TITAN Hannover GmbH zu Gast auf der CeBIT 2012
Die weltweit größte Messe für Informationstechnik, die CeBIT, fand zum 27. Mal in Hannover statt. Hunderttausende Besucher informierten sich über die neusten Technologien der Informations-, Elektronik- und Elektrotechnikbranche.
Wie auch schon in den Jahren zuvor werden auf der CeBIT Trends für die nächsten Jahre gesetzt. Herausragendes Thema der CeBIT 2012 war das Cloud Computing, also die dezentrale Bereitstellung beispielsweise von Daten, Applikationen und Rechenleistung. Erforderliche Ressourcen werden bedarfsabhängig genutzt und bereitgestellt, was Unternehmen sowohl angebots- als auch nachfrageseitig völlig neue technische und kaufmännische Nutzungs- wie Verwertungskonzepte eröffnet.
"Die ATLAS TITAN Hannover GmbH ist nicht nur Nachbarin des Messegeländes in Hannover, die IT-Branche spielt in unserem Produktportfolio auch eine besondere Rolle." so Simone Büttner, Teamleiterin der ATLAS TITAN Hannover GmbH bei ihrem Rundgang durch die Messehallen der CeBIT. "Die CeBIT bietet uns die Möglichkeit, uns über aktuelle technische Entwicklungen zu informieren und mit potentiellen Kunden, Mitarbeitern und Kooperationspartnern in Kontakt zu treten", so Simone Büttner weiter.
Die ATLAS TITAN als weltweit tätiges Technologieberatungs- und Projektdienstleistungsunternehmen arbeitet bereits heute jeden Tag mit der Wirklichkeit von morgen. In diversen Projekten unterstützen unsere erfahrenen Berater, Projektmanager und IT-Spezialisten unsere Kunden bei der Anpassung der bisherigen IT-Infrastruktur und -Architektur auf die neuen Möglichkeiten und Herausforderungen in den Unternehmen.
Die ATLAS TITAN findet die richtige (IT-) Strategie. Aufgrund des ganzheitlichen Ansatzes unserer Projekten liegt unser Schwerpunkt nicht allein auf der technischen Realisierbarkeit von Projekten, vielmehr werden schon in frühen Projektphasen auch beispielsweise juristische und kommerzielle Randbedingungen in Planung und Realisierung unserer Projekte einbezogen. Dass dabei auch der Mensch nicht zu kurz kommt und unsere Werte Fairness, Transparenz, Verbindlichkeit und Verantwortung stets gewährleistet sind ist uns ein besonderes Anliegen. Denn nur so gelingt ein Projekt vom Anfang bis zum Ende.
|
|
02. März 2012 |
Englischkurs der ATLAS TITAN Bremen GmbH
In Zeiten globaler Märkte ist ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache ebenso Voraussetzung für eine erfolgreiche Repräsentation eines Unternehmens wie für die effiziente Abwicklung alltäglicher Arbeitsprozesse. Gute Sprachkenntnisse sind eine Schlüsselqualifikation und gut ausgebildete Mitarbeiter daher ein hohes Gut für jedes Unternehmen.
Bessere Sprachkenntnisse führen so nicht nur zu mehr Effizienz der Kommunikation, sondern auch zu einem verbesserten Kontakt und damit einer intensiveren Betreuung ausländischer Mitarbeiter, Partner und Kunden insbesondere in den international geprägten Branchen Offshore und IT.
"Kein Tag vergeht an dem wir bei der ATLAS TITAN Bremen GmbH nicht mit der englischen Sprache konfrontiert werden. Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschieden, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Englischkenntnisse in auf ihre individuelle Bedürfnisse zugeschnittenen Englischkursen zu erweitern", so Niederlassungsleiter Eicke Zimmermann.
Mitte Juli 2011 starteten zwei Englischsprachkurse für die Mitarbeiter der Niederlassung Bremen der ATLAS TITAN Bremen GmbH in Kooperation mit dem inlingua Business Centre Bremen. Die 13 Mitarbeiter mussten zunächst zur Bestimmung des Sprachlevels einen schriftlichen sowie einen mündlichen Test ablegen. Nach erfolgreich abgelegter Prüfung ging es dann in den Räumlichkeiten der Bremer Niederlassung frisch ans Werk. In den Kursen lernten die Mitarbeiter unter anderem Präsentationen vor Geschäftspartnern zu führen, das Verhandeln von Verträgen, die Selbstpräsentation und das Erstellen schriftlicher Korrespondenz. Nach einer Kursdauer von etwa fünf Monaten wurden die Kurse mit einem Zertifikat abgeschlossen.
"Besonders gefällt mir die Inlingua-Methode. Viel sprechen und nicht wie in der Schule nur Grammatik pauken. Die Sprache wird durch abwechslungsreiche Diskussionen, Rollenspiele und Dialogsequenzen vermittelt, wobei nicht zuletzt die sympathischen Trainer für eine stets angenehme und lustige Atmosphäre sorgen. Darüber hinaus besteht in diesem Umfeld die Möglichkeit seine Kollegen auch abseits des Berufsalltags näher kennen zu lernen", so Kursteilnehmerin Agnieszka Bull.
Die ATLAS TITAN Bremen GmbH freut sich über die positive Resonanz der Mitarbeiter und wünscht Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Abwicklung ihrer zunehmend internationalen Projekte.
|
|
24. Februar 2012 |
ATLAS TITAN Paderborn ist Mitglied im Bundesverband mittelständische Wirtschaft BVMW
Die ATLAS TITAN Paderborn GmbH ist seit dem 1. Januar 2012 ordentliches Mitglied im Bundesverband mittelständische Wirtschaft BVMW.
Der Mittelstand ist Basis und Motor der wirtschaftlichen Entwicklung. Umso wichtiger ist es, dass die Millionen Klein- und Mittelbetriebe ihre Interessen gegenüber der Politik artikulieren und durchsetzen. Der BVMW kämpft als Anwalt des unternehmerischen Mittelstands für bessere wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen. In den Kommunen und Ländern, in Berlin und in Brüssel. Parteipolitisch unabhängig, nur dem Unternehmertum verpflichtet. Das Ziel ist klar: Mehr private Initiative – weniger Staat. Experten aus den Fachkommissionen des BVMW wirken im parlamentarischen Verfahren mit. So fließt die Kompetenz des Verbands in die Gesetzgebung ein.
"Der BVMW ist im deutschen Wirtschaftraum mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen, speziell hier in Nordrhein-Westfalen, einer der wichtigsten branchenübergreifenden Wirtschaftsverbände und damit eines der effizientesten Offline-Netzwerke", so ATLAS TITAN Paderborn-Geschäftsführer Frank Peitzmeier. "Auch Großunternehmen, zu denen unsere Kunden teilweise gehören, sind von mittelständischen Zulieferern und Dienstleistern abhängig und somit eng wirtschaftlich verzahnt", so Frank Peitzmeier weiter.
Die regelmäßigen Veranstaltungen, die der BVMW im Raum Paderborn, Gütersloh, Soest und Hochsauerlandkreis anbietet, bieten ideale Möglichkeiten der Wissenserweiterung und der unternehmerischen Weiterbildung zu Themen wie z.B. Unternehmenssteuern oder rechtliche Problemstellungen. Ebenso wichtig ist die Kontaktaufnahme zu vielen interessanten Menschen, potentiellen Kooperationspartnern und Kunden.
|
|
17. Februar 2012 |
Schulung und Zertifizierung von ATLAS-TITAN-Mitarbeitern im Projektmanagement nach GPM Level C
Die ATLAS TITAN beglückwünscht die ersten im Rahmen der ATLAS-TITAN-Projektmanagementschulung nach GPM Level C ausgebildeten und zertifizierten Projektmanager in ihren Reihen. Die Weiterbildung und Zertifizierung nach GPM Level C richtet sich an ausgewiesene Projektmanagementprofis mit bereits mindestens 3-jähriger verantwortlicher Projekterfahrung. Zertifiziert wurden vier erfahrene Mitarbeiter der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH und einer der ATLAS TITAN Bremen GmbH.
Die Seminare fanden zwischen April und Dezember 2011 regelmäßig freitags und samstags in den Räumlichkeiten der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH statt. Abgeschlossen wurde die Ausbildung im Oktober bzw. im Dezember mit einer 3-tägigen Abschlussprüfung, die aus einem schriftlichen Teil, einem Assessment-Center und einem mündlichen Abschlussgespräch mit den Assessoren bestand. In diesem Gespräch wurde auf den Projekterfahrungsbericht eingegangen, der von jedem Teilnehmer parallel zu den Seminartagen erarbeitet werden musste. Der Gesamtaufwand der Ausbildung betrug ca. 300 bis 400 Stunden bis zum Erwerb des Zertifikats.
Wir fragten bei den Teilnehmern nach, wie es war, nach längerer Zeit wieder die "Schulbank zu drücken":
Meik Bauermeister, mittlerweile Geschäftsführer der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH: "Die Ausbildung war anspruchsvoll, spannend und anstrengend zugleich. Die Schulung hat mir nicht nur einen umfangreichen Satz bei der Umsetzung von Projekten unmittelbar anwendbarer praktischer Werkzeugen beschert, sondern hat mir darüber hinaus die Augen für die hohe Bedeutung von Soft Skills für den Erfolg komplexer Projekte geöffnet. Trotz der hohen Arbeitsbelastung, insbesondere im Vorfeld der Prüfungen, habe ich die Entscheidung für die Schulung keinen Moment bereut und bin der ATLAS TITAN für die Förderung sehr dankbar."
Carsten Schulz: "Ich bearbeite bereits seit Jahren komplexe Projekte und realisiere derzeit ein Projekt bei der H.C. Starck GmbH. Die anspruchsvolle, aber auch zeitaufwendige Zertifizierung hat meine Erfahrungen aus der Praxis vertieft und ist eine sehr gute Ergänzung. Die Schulung bietet Projektmanagern und -mitarbeitern neben der Möglichkeit Ihr Wissen über verschiedene Werkzeuge bzw. technische Kompetenzen zu erweitern auch einen Einblick in die Bedeutung von und dem Umgang mit Verhaltenskompetenzen. Wer sein Wissen über die Projekttätigkeit erweitern und einen tieferen Einblick in das Projektgeschäft erhalten möchte, dem ist eine solchen Schulung nur zu empfehlen."
Für die ATLAS TITAN hat die nun abgeschlossene Ausbildung mit Zertifizierung nach GPM Level C Pilotcharakter. Franz Vollmer, Geschäftsführender Gesellschafter der ATLAS TITAN GmbH und Mitinitiator der ATLAS-TITAN-Projektmanagementschulung dazu:
"Die ATLAS TITAN ist im technischen Projektgeschäft zu Hause, für uns ist die Zertifizierung nach GPM die logische Konsequenz daraus. Durch diese bieten wir unseren Mitarbeitern beste Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und sichern unsere Kunden eine weiterhin exzellente Beratungsqualität. Nach den positiven ersten Erfahrungen werden wir den eingeschlagenen Weg weiter gehen und auch in Zukunft auf Personalentwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter setzen. In diesem Jahr bieten wir unseren Mitarbeitern eine Ausbildung mit Zertifizierung im Projektmanagement gemäß GPM Level D an. Dieses hat deutlich niedrigere Einstiegshürden, entsprechend ist der Kreis der Mitarbeiter, denen wir diese Chance bieten können, größer. Mit zunehmender Erfahrung und Projektverantwortung der nach GPM Level D zertifizierten Mitarbeiter ist dann die Zertifizierung nach GPM Level C der nächste Schritt."
Die ATLAS TITAN wünscht den frischgebackenen zertifizierten Projektmanagern weiterhin viel Erfolg mit ihren Projekten und den Teilnehmern der in Kürze beginnenden Schulung gutes Gelingen!
Weitere Informationen zu Ausbildung und Zertifikaten der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM) unter http://www.gpm-ipma.de/.
|
|
03. Februar 2012 |
Neujahrsempfang der ATLAS TITAN GmbH
Zum zweiten Mal in Folge lud die ATLAS TITAN GmbH am Freitag, den 27. Januar 2012 am Sitz der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH Kunden und Mitarbeiter zu einem Neujahrsempfang ein.
Den über 100 Teilnehmern wurden die im Jahr 2011 begonnen Maßnahmen zur Weiterbildung der Mitarbeiter und das gemeinsam mit der Technikerkrankenkasse gestartete Gesundheitsförderprogramm vorgestellt. Mit diesem legt die ATLAS TITAN den Grundstein für eine kontinuierliche, den Werten der ATLAS TITAN entsprechende, Förderung der Mitarbeiter. Schließlich kann die ATLAS TITAN nur durch kompetente Mitarbeiter für ihre Kunden auch in Zukunft ein verlässlicher und kompetenter Partner sein, der in der Lage ist, auch die schwierigsten Aufgaben zu lösen. Durch das individuelle Personalentwicklungsprogramm der ATLAS TITAN werden Mitarbeiter zielgerichtet auf neue und verantwortungsvolle Aufgaben vorbereitet. Vorgestellt wurden die Neuerungen im Rahmen des Neujahrsempfangs unter anderem von Meik Bauermeister, Geschäftsführer der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH:
"Das Weiterbildungsprogramm der ATLAS TITAN bringt unsere Mitarbeiter gezielt voran und stellt ihnen das nötige Know-how zur Verfügung, um auch in komplexen Projekten und schwierigen Situationen im Sinne unserer Auftraggeber zu handeln. Gut ausgebildete Mitarbeiter allein reichen aber nicht aus, wenn sie nicht einen Gegenpol haben, um einen bewussten Ausgleich zum beruflichen Alltag zu bekommen. Aus diesem Grund haben wir im letzten Jahr das Gesundheitsförderprogramm initiiert. Besonders das Angebot der Kostenübernahme für Fitness-Studio-Besuche durch die ATLAS TITAN hat regen Anklang gefunden. Über diesen freue ich mich besonders, auch weil man seine Kollegen auf diese Weise auch mal abseits des Büros zu sehen bekommt und sich hier auf einer anderen Ebene austauschen kann."
Markus Sternitzke, Geschäftsführender Gesellschafter der ATLAS TITAN GmbH, stellte im Rahmen des Empfanges die in Gründung befindliche Professional Project AG vor, die als Kooperation mit mehreren Mittelständlern aus der Region Braunschweig auch große Investitionsprojekte unter einem ganzheitlichen Gesichtspunkt von der ersten Idee bis hin zur Inbetriebnahme realisieren können wird. Somit wird die Schlagkraft der ATLAS TITAN mit Ihrem schon über Jahre gewachsenen Partnernetzwerk noch umfangreichere Projekte realisieren können.
Die vielfältigen Gespräche mit den Teilnehmern aus der Industrie haben gezeigt, dass die ATLAS TITAN als verlässlicher Partner sehr geschätzt ist und immer stärker in komplexe Projekte eingebunden wird.
|
|
01. Februar 2012 |
Umzug der Niederlassung Hamburg der ATLAS TITAN
Es ist vollbracht, die Niederlassung Hamburg der ATLAS TITAN hat den Umzug in ihre neuen Geschäftsräume vollzogen und startet mit Platz für weiteres Wachstum in das Jahr 2012.
Kurz vor Weihnachten war es so weit - der Umzug stand vor der Tür. Voller Erwartung auf die neuen Räumlichkeiten hieß es für das Hamburger Team die alten Zelte abbrechen und das gesamte Inventar fachgerecht in Kisten und Folien zu verstauen.
Ohne größere Zwischenfälle konnten sich die Hamburger ATLAS TITANen nach drei Umzugs- und Einrichtungs-Tagen wieder einschränkungsfrei ihrem Tagesgeschäft widmen. Das neue Büro liegt im Hamburger Stadtteil Bahrenfeld im sogenannten Westend Village mit guter Verkehrsanbindung an die A7. Das Westend Village ist das ehemalige Firmengelände der British American Tabacco aus dem 19. Jahrhundert. Komplett restauriert bietet das Areal jetzt mit 80 Wohnlofts und ca. 9.000 m² Büro- und Gewerbefläche einen attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten.
Die neuen Räumlichkeiten im schönen Altbaustil mit hohen Decken und Dielenboden wirken auf Besucher sofort einladend und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mit über 100 m² Bürofläche gibt es ausreichend Raum für ein vollständig neues Einrichtungskonzept im einheitlichen ATLAS TITAN-Design, das voraussichtlich im Februar/März vollständig umgesetzt sein wird.
Selbstverständlich möchte die Niederlassung Hamburg ihr neues Erscheinungsbild auch stolz präsentieren. Sobald die neue Möbelserie angeliefert ist, sollen alle Mitarbeiter und Kunden zu einem Empfang in die neuen Geschäftsräume in die Theodorstraße eingeladen werden.
|
|
16. Januar 2012 |
ATLAS TITAN baut Forschungskooperationen aus
.jpg)
Ingenieurtechnische Kompetenzen bilden eine wichtige Grundlage für die Wettbewerbsfähigkeit von Technologieunternehmen. Dem Know-how-Transfer zwischen Unternehmen und Hochschulen kommt daher eine große Bedeutung zu. Vor diesem Hintergrund haben die ATLAS TITAN Berlin GmbH und die Fachhochschule Brandenburg (FHB) eine Kooperationsvereinbarung geschlossen, die den gegenseitigen Technologietransfer unterstützen soll.
Auf Basis der Vereinbarung beabsichtigen die Partner, gemeinsame Forschungs- und Entwicklungsprojekte durchzuführen. Stefan Herzog, Geschäftsführer der ATLAS TITAN Berlin hierzu: "Unsere Kunden stellen hohe Anforderungen an das Wissen unserer Mitarbeiter. Durch die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Informatik & Medien sowie Technik und Wirtschaft der Fachhochschule Brandenburg wollen wir auf dem Stand der Forschung bleiben und gleichzeitig Themen aus der Praxis in die wissenschaftliche Bearbeitung geben. Künftig wollen wir das unter anderem über die Unterstützung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten mit Leben füllen."
Prof. Arno Fischer, Vizepräsident Forschung und Technologietransfer an der FHB: "Als praxisnahe Wissenschaftseinrichtung suchen wir die Nähe zu innovativen Unternehmen in der Region. Auf diese Weise profitieren unsere Studenten von guten Kontakten in die Wirtschaft über die sie sich auch attraktive berufliche Perspektiven erschließen können."
Die ATLAS TITAN Berlin GmbH und die FHB freuen sich auf eine gute Zusammenarbeit!
Weitere Informationen über die Fachhochschule Brandenburg finden Sie unter www.fh-brandenburg.de.
|
|
10. Januar 2012 |
|
Änderungen in den Geschäftsführungen der ATLAS TITAN GmbH und der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH zum 1. Januar 2012
.jpg)
Die ATLAS TITAN freut sich bekanntgeben zu können, dass mit Lars Schmidl und Meik Bauermeister zwei ihrer langjährigen Mitarbeiter zum Jahreswechsel neue Aufgaben übernommen haben.
Lars Schmidl, einer der ersten Mitarbeiter der ATLAS TITAN, zurzeit Geschäftsführer der ATLAS TITAN Bremen GmbH und maßgeblich für den erfolgreichen Auf-und Ausbau der Standorte Bremen und Hamburg der ATLAS TITAN Bremen GmbH verantwortlich, übernimmt zum 1. Januar 2012 die Position eines Geschäftsführers der ATLAS TITAN GmbH und zeichnet damit verantwortlich für den Auf- und Ausbau der Region Nord/Ost wird aber weiterhin die ATLAS TITAN Bremen GmbH als Geschäftsführer leiten. Lars Schmidl hierzu:
"Ich bin seit Juli 2007 dabei und somit fast ein Mann der ersten Stunde. Ich erinnere mich, dass wir in Braunschweig und Bremen zu dieser Zeit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren. Ich verdanke der ATLAS TITAN und allen Kolleginnen und Kollegen mit denen ich im Laufe der Zeit zusammenarbeiten durfte viele positive aber natürlich auch einige weniger positive Erfahrungen, an denen ich gewachsen bin und die mich geprägt haben. Ich möchte mich dafür an dieser Stelle bei allen Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedanken. Ebenso danke ich Franz Vollmer und Markus Sternitzke für die professionelle Unterstützung. Ich freue mich darauf als Geschäftsführer der ATLAS TITAN GmbH einen Beitrag zur wirtschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung der Gesellschaften der ATLAS TITAN leisten zu können."
Meik Bauermeister, der seit Januar 2008 bei der ATLAS TITAN ist und im letzten Jahr als Niederlassungsleiter für die Ausgründung und den Aufbau der ATLAS TITAN Hannover GmbH verantwortlich war, übernimmt nun die Geschäftsführung der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH und freut sich auf die kommende Aufgabe. "Die Ausgründung und der Aufbau der ATLAS TITAN Hannover GmbH waren spannende Herausforderungen, in die viel Herzblut geflossen ist. Als Herr Vollmer und Herr Sternitzke an mich heran getreten sind, fiel mir die Entscheidung die Geschäftsführung in Braunschweig zu übernehmen, dennoch nicht schwer. Hannover ist nach Ablauf des ersten Jahres solide aufgestellt, so dass ich die Aufgabe mit gutem Gewissen abgeben kann, zudem besteht in Braunschweig ein Team, mit dem ich selbst über Jahre hinweg erfolgreich zusammen gearbeitet habe. Natürlich bringt die neue Aufgabe ein großes Maß an Verantwortung für die Mitarbeiter und deren Familien mit, doch bin ich gerne bereit, diese zu tragen.
Der aktuelle Schritt der beiden zukünftigen Geschäftsführer ist Ausdruck einer der für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ATLAS TITAN geltenden Führungsmaximen: Das Tempo der persönlichen Entwicklung bestimmt jeder Mitarbeiter selbst. Franz Vollmer, Geschäftsführender Gesellschafter und einer der Gründer der ATLAS TITAN GmbH hierzu: "Wir setzen bewusst darauf, unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen aufzubauen und diese konsequent zu entwickeln, wenn sie die Bereitschaft dafür mitbringen. So können wir sicher gehen, dass sie die Werte der ATLAS TITAN bewusst leben, sie weiter transportieren und andere dafür begeistern können und dadurch die Basis dafür schaffen, dass sich unser Unternehmen in unserem Sinne weiter entwickelt."
Herr Sternitzke, ebenfalls Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der ATLAS TITAN GmbH ergänzt: "Die neu übertragene Verantwortung ist auch als Dank und Anerkennung für die bisherigen Leistungen zu verstehen. Weniger Arbeit bringt dies nicht mit sich, im Gegenteil! Aber wir vertrauen beiden zu 100 Prozent, wie auch jedem anderen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter."
|
|
23. Dezember 2011 |
Projekt "Onkel Rudi" - Weihnachtsspende der ATLAS TITAN Bremen GmbH Niederlassung Hamburg
Über ganz Hamburg verteilt gibt es 713 Spielplätze für nicht-behinderte Kinder. Für behinderte sind es ungefähr drei. Nun ist es Zeit für einen Weiteren. Aus dem alten "Onkel Rudi" soll ein neuer, barrierefreier und moderner Spielplatz werden. Damit dieses Projekt verwirklicht werden kann, hat sich die Niederlassung Hamburg entschlossen auf Weihnachtspräsente für Kunden und Mitarbeiter in diesem Jahr zu verzichten und den Förderverein der Kinder der Kita Markusstraße e.V. in Form einer Spende zu unterstützen.
Die integrative Kita Markusstraße in Hamburg / Neustadt bietet 170 Kindern einen Betreuungsplatz, davon bis zu 25 Kindern mit Behinderung eine wohnortnahe Integration. Der Förderverein der Kinder der Kita Markusstraße wurde gegründet, um die Kita u.a. darin zu unterstützen, die Integration behinderter Kinder zu ermöglichen.
Die Vorsitzende des Fördervereins, Sunniva Engelbrecht, freut sich über die Unterstützung der ATLAS TITAN und hofft auf viele weitere Spender. Die gesamte Sanierung wird sich nach Schätzung einer Architektin auf rund € 45.000,00 belaufen. Wie so oft im Leben sind es kleine Dinge, wie z.B. federnde Bodenplatten, die auf dem gesamten Spielplatz zur Unfallverhütung ausgelegt werden müssen, die sich stark summieren. "Die Stadt begrüßt die Erneuerung des Spielplatzes, stellt jedoch für den Umbau keine Gelder zur Verfügung, so sind wir auf Spenden angewiesen", erzählt Frau Engelbrecht in einem Gespräch mit Lars Schmidl, dem Geschäftsführer der ATLAS TITAN Bremen GmbH. "Es ist ein großes Projekt, das wir planen, aber wir sind zuversichtlich, dass wir mit der Einsatzbereitschaft vieler Helfer, unser Vorhaben umsetzen können. Wir freuen uns über jede Spende", so Engelbrecht.
Weitere Informationen zu diesem Projekt gibt es über die erste Vorsitzende des Fördervereins der Kinder der Kita Markusstraße e.V.:
Frau Sunniva Engelbrecht
Telefon: 040 - 33 39 50 92
Email: sunnivaengelbrecht@web.de
|
|
22. Dezember 2011 |
ATLAS TITAN kooperiert mit Deutsche Offshore Consult
Am 22. Dezember unterzeichneten Jörg Engicht und Oliver Spalthoff, Geschäftsführende Gesellschafter der Deutsche Offshore Consult GmbH und Franz Vollmer, Geschäftsführender Gesellschafter der ATLAS TITAN GmbH, sowie Lars Schmidl, Geschäftsführer der ATLAS TITAN Bremen GmbH einen Kooperationsvertrag zwischen der Deutschen Offshore Consult GmbH und der ATLAS TITAN. Mit diesem Schritt möchten beide Unternehmen Ihre Kompetenzen im Zukunftsmarkt Offshore-Windenergie bündeln und Ihre Produktportfolios erweitern. Anlässlich der Unterzeichnung des Kooperationsvertrages sprach atlastitan.de mit den zukünftigen Partnern:
ATLAS TITAN: Die DOC ist bereits seit Gründung im Jahre 2009 in der aufstrebenden Branche Offshore-Windenergie erfolgreich. Wo liegen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte und was zeichnet Ihr Unternehmen aus?
Jörg Engicht: Die Deutsche Offshore Consult GmbH bietet als unabhängiges Beratungsunternehmen technische und kaufmännische Offshore-Projektkompetenz. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in der Planung, Durchführung und Überwachung der kritischen Teilprojekte „Seekabel“ und „Fundamente“ sowie deren Schnittstellen. DOC ist mit seinen projekterfahrenen Ingenieuren, Kaufleuten und Offshore-Spezialisten in der Lage, eine umfassende Expertise von der Planungs- über die Errichtungs- bis hin zur Betriebsphase sicherzustellen:
ATLAS TITAN: Oliver Spalthoff, was erhoffen Sie sich von ihrem neuen Partner ATLAS TITAN und wie profitiert DOC von der Kooperation?
Oliver Spalthoff: DOC verfügt aufgrund seiner Offshore-Spezialisierung über anerkannte Expertise in diesem Feld. Die ATLAS TITAN verfügt darüber hinaus über branchenübergreifende Erfahrungen mit dem Schwerpunkt auf klassische Industrien wie dem Anlagenbau. Mit der Kooperation können wir auf die anerkannte branchenübergreifenden Projektleitungs- und Projektmanagementerfahrung der ATLAS TITAN zurückgreifen. Zudem ist für uns auch die gemeinsame Größe ein wichtiges Argument: Mit zusammen fast 180 erfahrenen Experten können wir nun zusammen mit der ATLAS TITAN auch Kunden erreichen, zu denen uns bisher aufgrund unserer Größe der Zugang fehlte.
ATLAS TITAN: Was macht demgegenüber DOC für die ATLAS TITAN interessant?
Franz Vollmer: Gerade die Spezialisierung der DOC macht eine Kooperation für die ATLAS TITAN interessant. Wir möchten mit der Kooperation unsere Aktivitäten im Zukunftsmarkt Offshore-Windenergie zusammen mit der DOC ausbauen und setzen dabei auf ihre exzellenten Branchenkenntnisse genauso wie auf die Expertise ihrer erfahrenen Offshore-Spezialisten.
Lars Schmidl: Aufgrund der geographischen Lage der Standorte der ATLAS TITAN Bremen GmbH und DOC Bremen und Bremerhaven sowie deren Nähe zur Nord- und Ostsee und dem Zentrum der Offshore-Windindustrie erhoffe ich mir besonders für die ATLAS TITAN Bremen GmbH neue Impulse und interessante Projekte. Mit einer Markt- und Potentialanalyse im vergangenen Jahr und ersten Projekten haben wir den Bereich Offshore-Windenergie bereits als interessanten Zielmarkt definiert, umso mehr freue ich mich darüber mit dieser Kooperation einen weiteren wichtigen Schritt gehen zu können.
ATLAS TITAN: Wie profitieren Ihre Kunden von der Kooperation?
Jörg Engicht: Gemeinsam sind die ATLAS TITAN und DOC inhaltlich deutlich breiter aufgestellt und können sowohl vom Umfang unserer Leistungen als auch vom Auftragsvolumen her deutlich komplexere Projekte schultern als es DOC bisher alleine konnte...
Franz Vollmer: ... gleichzeitig können wir unseren Kunden ein noch umfangreicheres Produktportfolio und noch mehr Expertise im Bereich Offshore bieten.
ATLAS TITAN: Herr Engicht, Herr Spalthoff, Herr Vollmer, Herr Schmidl, vielen Dank für dieses Gespräch.
Weiterführende Informationen zu DOC sind auf den Webseiten der Deutsche Offshore Consult GmbH abrufbar.
|
|
22. Dezember 2011 |
Spenden unverzichtbar!
Die ATLAS TITAN Bremen GmbH verzichtet auch in diesem Jahr auf Weihnachtsgeschenke für Geschäftspartner und Mitarbeiter und spendet an die Sportgemeinschaft für Behinderte Bremen e.V.(SfB).
Einmal wöchentlich trainiert der Verein in der Sporthalle des Berufsbildungswerkes in Bremen. Auf dem Programm stehen allgemeiner Sport und Rollstuhlhockey. "Der Verein ist dringend auf Spenden angewiesen, die Unterstützung von der Stadt fällt eher gering aus", schilderte Trainerin Brigitte Nennecke die Lage. "Wir freuen uns sehr, dass sich die Mitarbeiter der ATLAS TITAN Bremen GmbH für uns als Spendenempfänger entschieden haben", so Brigitte Nennecke.
"Wir wollten etwas Sinnvolles für die Region tun und suchten einen Verein, der bedürftigen Menschen unter anderem mit sportlichen Aktivitäten Freude schenkt", begründete Niederlassungsleiter Eicke Zimmermann die Entscheidung, dem Verein diverse Sportgeräte wie etwa rollstuhlgerechte Basketballkörbe, Tore und ein Hockeyset im Wert von 2.000,00 Euro zu spenden. Die Sportler waren begeistert und luden das Team der ATLAS TITAN Bremen GmbH bei der Übergabe der Spende spontan zum "Sport-machen" ein.
"Dieses Erlebnis und die Freude in den Gesichtern ließ uns wissen, dass hier die Spende genau richtig aufgehoben ist", beschrieb Eicke Zimmermann die Situation sichtlich gerührt.
|
|
15. Dezember 2011 |
ATLAS TITAN Braunschweig GmbH spendet an die Hospizarbeit Braunschweig
.jpg)
Auch im Jahr 2011 setzt die ATLAS TITAN Braunschweig GmbH ihre Tradition fort, auf Weihnachtsgeschenke für Geschäftspartner und Mitarbeiter zu verzichten und an deren Stelle regionale gemeinnützige Vereine zu unterstützen, die auf Spenden angewiesen sind. Die Wahl der Mitarbeiter der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH fiel in diesem Jahr auf die Hospizarbeit Braunschweig, die das Hospiz Am Hohen Tore in Braunschweig unterstützt.
In dieser Einrichtung vertrauen sich schwerstkranke Menschen der Pflege und Begleitung qualifizierten Fachpersonals und ehrenamtlicher Helfer an, die sie dabei unterstützen die letzte Phase ihres Lebens zu gestalten. Neben einem würdigen Rahmen des letzten Lebensabschnitts bietet das Hospiz auch aktive Unterstützung bei der Trauerbewältigung für die Angehörige an. Die Hospizarbeit begleitet auch Menschen zu Hause durch ihren ambulanten Hospizdienst. Für diese Aufgaben ist die Hospizarbeit Braunschweig auf Spenden angewiesen. Mit der Spende hilft die ATLAS TITAN Braunschweig GmbH, die Hospizarbeit sowohl stationär als auch ambulant ein Stück weiter zu sichern.
Der Spendenbetrag in Höhe von 3.000,00 Euro wurde gestern vom designierten Geschäftsführer der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH, Herrn Meik Bauermeister und Teamleiterin Christin Schäfer dem Geschäftsführer und Koordinator der Hospizarbeit Braunschweig e.V., Herrn Ulrich Kreutzberg, symbolisch überreicht.
„Wir freuen uns sehr über die großzügige Spende der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH“, so Ulrich Kreutzberg. „Mit unserer Hospizarbeit wollen wir Menschen, die nur noch kurze Zeit zu leben haben, in ihrer letzten Lebensphase unterstützen. Dies geschieht im Hospiz Am Hohen Tore, wo wir 12 Menschen ein geborgenes letztes Zuhause bieten können, oder in Altenheimen und bei den Menschen zu Hause durch den ambulanten Hospizdienst. Die Spende hilft uns sehr, die Arbeit der über 80 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen.“
Das Foto zeigt Meik Bauermeister und Christin Schäfer zusammen mit Ulrich Kreutzberg, dem Koordinator der Hospizarbeit Braunschweig e.V.
|
|
30. November 2011 |
Projektbericht Konvertergasnutzung bei der ArcelorMittal Bremen GmbH
Künftig soll das bei der Stahlproduktion anfallende Konvertergas nicht mehr abgefackelt, sondern in zwei Hubbalkenöfen am Warmwalzwerk und auch im nahegelegenen Kraftwerk Mittelsbüren energetisch genutzt werden. Dadurch werden der Kohlendioxid-Ausstoß des Werkes um 136 000 t, sowie der Ausstoß von Stickstoffoxiden um 380 t und von Staub um 70 t pro Jahr reduziert. Im Rahmen der Um- und Neubaumaßnahmen wurde für das neue Konvertergasnetz unter anderem ein Gasometer errichtet. Die Anlage hat ein Volumen von 90.000 m3. Der 58 m hohe Gasometer mit einem Durchmesser von rund 50 m soll der Zwischenspeicherung des im Stahlwerk unregelmäßig erzeugten Konvertergases dienen, damit die Verbraucher (Hubbalkenöfen 1 und 2 sowie das Kraftwerk Mittelsbüren) kontinuierlich versorgt werden können. Im Gespräch mit www.atlastitan.de berichtet Herr Roth von dem Projekt.
ATLAS TITAN: "An welchen Teilprojekten waren und sind Sie konkret beteiligt?"
Gunter Roth: "Zu meinen Projekten gehörten und zählen die Tragringabflachung Konverter, die Installation des Hydraulik-Stellring, die Installation des Niederdruckdampfkreislaufs, die Erneuerung des Kesselunterteils, der Umbau der Konverter-Einhausung, der Bau von drei Kondensatbecken, der Umbau des Saugzuggebläse 2, die Montage der Fackelumfahrung, der Umbau von Fackel und Waschturm 1 und 2, die Installation der Umschaltstationen 1 und 2 sowie die Inbetriebnahme des Hubbalkenofens 1 und der Umbau des Hubbalkenofens 2. Die Bauarbeiten für die Realisierung der Konvertergasnutzung fanden bei parallel laufender Produktion mit den dadurch verbundenen Gefahren statt."
ATLAS TITAN: "Was genau waren Ihre Aufgaben bei der Durchführung der Projekte?"
Gunter Roth: "In erster Linie war und bin ich als Fachbauleiter Mechanik, Stahlbau und Medien für die Baustellen- und Sicherheitskoordination verantwortlich. Zu meinen konkreten Aufgaben zählen die Koordination der Montagearbeiten bei der ArcelorMittal Bremen GmbH, die Überwachung und Qualitätssicherung von Bauleistungen in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, die Sicherstellung der Arbeitsschutzvorgaben, das Leiten von Baubesprechungen, die Erstellung von Abrechnungsunterlagen, die Begleitung und Dokumentation von Inbetriebnahmen und die Durchführung von Abnahmen."
ATLAS TITAN: "Was waren besondere Herausforderungen im Laufe des Projektes?"
Gunter Roth: "Die gesamten Baumaßnahmen fanden im Stahlwerk unter laufender Produktion statt.
Durch den direkt an das Baufeld angrenzenden in Betrieb befindlichen Konverter und die dadurch sehr beengten örtlichen Gegebenheiten hatte die Sicherheit höchste Priorität.
Hier konnten wir unseren Beitrag dazu leisten, die führende Stellung in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz der ArcelorMittal Bremen GmbH im Gesamtkonzern zu festigen."
ATLAS TITAN: "Wie ist der aktuelle Stand des Projektes?"
Gunter Roth: "Der Umbau des Hubbalkenofens 2 (HBO2) im Warmwalzwerk begann nach gründlicher Vorbereitung und Vorplanung im Juli 2011 und ist nach 15-wöchiger Umbauphase im November wieder in Betrieb genommen worden, um dann auch im Konvertergasbetrieb genutzt werden zu können. Auch bei diesem Projekt wird eine der größten Herausforderungen die weiterlaufende Produktion im Warmwalzwerk sein."
ATLAS TITAN: "Welche Folgeprojekte stehen für Sie in Zukunft an?"
Gunter Roth: "Eines der nächsten Großprojekte wird die Installation des Pfannenofens im Stahlwerk sein. Die Planungen und Vorbereitungen laufen auf vollen Touren, um zeitnah mit den Arbeiten beginnen zu können."
ATLAS TITAN: "Herr Roth, vielen Dank für dieses Gespräch"
Das Foto zeigt Herrn Gunter Roth während der Baustellenbesichtigung.
|
|
24. November 2011 |
Erster Gesundheitstag der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH
.jpg)
Mit seinem Zitat „mens sana in corpore sano“ deutete der römische Dichter Decimus Iunius Iuvenalis (60-140 n.Chr.) bereits vor fast 2000 Jahren auf die enge Verknüpfung zwischen der Gesundheit des menschlichen Körpers und der des Geistes hin. "Auch nach fast 2000 Jahren hat sein bekanntes Zitat nichts an Aktualität eingebüßt, so dass es uns als Leitbild des neuen ATLAS TITAN Gesundheitsförderkonzeptes sehr geeignet erschien." so Franz Vollmer, Geschäftsführer und Gesellschafter der ATLAS TITAN GmbH.
"Mit dem Konzept wollen wir unsere Mitarbeiter finanziell und ideell dabei unterstützen, ihre Bedürfnisse und Risikofaktoren zu identifizieren und sich darauf basierend ein individuelles Gesundheitsprogramm zusammenzustellen. Ziel ist es für unsere Mitarbeiter einen Ausgleich zu Ihren anspruchsvollen beruflichen Aufgaben zu schaffen und das individuelle Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen." Das Gesundheitsförderkonzept ruhe auf zwei Säulen: "Zum einen bieten wir in enger Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse - aber natürlich auch für Mitglieder anderer Krankenkassen - laufende Angebote zur Risikoanalyse und Prävention, etwa in den Bereichen Rückentraining, Ernährung, Stressprävention oder Raucherentwöhnung sowie Beratungsangebote, wie bestehende Angebote der Krankenkassen optimal genutzt werden können. Zum anderen haben unsere Mitarbeiter ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen unseres Firmenfitnessprogramms kostenlos in Fitnessstudios von Kieser-Training oder Fitness First zu trainieren." so Franz Vollmer.
Am 18. November 2011 waren die Mitarbeiter der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH dazu eingeladen, während eines Gesundheitstages die Angebote des Gesundheitsförderkonzeptes kennenlernen und sich interaktiv mit dem Thema Gesundheit zu beschäftigen. Als Pilotveranstaltung des ATLAS TITAN Gesundheitsförderkonzeptes wurde der Gesundheitstag in Kooperation der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH, der Techniker Krankenkasse und Fitness First organisiert. Neben verschiedenen Informationsmöglichkeiten weckten insbesondere vielfältige interaktive Angebote das lebhafte Interesse der Mitarbeiter: So berechnete eine Ernährungsberaterin individuelle Nährstoffbilanzen und gab Interessierten Tipps zu einer ausgewogenen Gestaltung des individuellen Speiseplans. Eine Sportwissenschaftlerin stellte praktische Übungen der "Bewegten Pause" vor. "Ich fand die Übungen, die wir für die "Bewegte Pause" gelernt haben, sehr effektiv. Sie haben mir gezeigt, dass man auch innerhalb von ein paar Minuten etwas für die körperliche und mentale Entspannung tun kann!", so Christin Schäfer, Teamleiterin der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH.
Zugleich konnten sich die Anwesenden vor Ort über die Angebote der Fitness-Partner Kieser-Training und Fitness First informieren und sich sofort für das Firmenfitnessprogramm der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH anmelden, ein Angebot, das von den Mitarbeitern lebhaft genutzt wurde. Aileen Hiemann, kaufmännische Assistentin der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH dazu: "Ich hatte bereits vor dem Gesundheitstag ein Probetraining bei Fitness First absolviert und freue mich nun darauf, ab kommendem Montag regelmäßig das umfangreiche Trainingsprogramm von Fitness First zu nutzen."
Insgesamt zieht Franz Vollmer ein sehr positives Fazit des ersten ATLAS-TITAN-Gesundheitstages: "Ich war sehr zufrieden mit der Resonanz unserer Mitarbeiter. Viele haben durch den Gesundheitstag neue Impulse bekommen, mehr für ihre Gesundheit zu tun und haben erkannt, dass uns ihre Gesundheit am Herzen liegt. Ich wünsche mir, dass die Angebote unseres Gesundheitsförderprogramms auch weiterhin so begeistert aufgenommen werden und wir damit durch das Programm nachhaltig etwas für Gesundheit und Wohlbefinden unserer Belegschaft tun können."
|
|
15. November 2011 |
Nachwuchs im Braunschweiger ATLAS-TITAN-Team
.png)
Auch Titanen fangen einmal klein an. Seit nunmehr vier Monaten hält die kleine Ferun Nadine ihre Eltern Charlotte und Aimé auf Trab und begeistert durch ihre ansteckend gute Laune. Voraussichtlich ab Januar 2012 wird die Kleine als erste "Titanin" mit finanzieller Unterstützung der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH die Kita Kinder-Werk in Braunschweig besuchen.
Seit 2009 werden in dieser ersten überbetrieblichen Kindertagesstätte in der Region Braunschweig bis zu 78 Kinder betreut. Die Kita befindet sich auf dem Gelände der BMA und wird von der gemeinnützigen Kinder-Werk gGmbH betrieben. Die pädagogische Leitung obliegt der Arbeiterwohlfahrt Braunschweig (AWO). Die pädagogische Leiterin Frau Sabine Wagner nahm sich erfreulicherweise die Zeit für eine äußerst angenehme und gründliche Vorstellung der Kita in einem ersten Gespräch Anfang Oktober. Die Kita Kinder-Werk überzeugt durch ihr durchdachtes pädagogisches Konzept. Neu aufgenommene Kinder werden so von Anfang an von Bezugspädagogen betreut, die als erste Ansprechpartner dienen. Feste Programmpunkte sind auf die Vormittage gelegt, während der Nachmittag variabel gestaltet wird. Auf diese Weise kommt man den Bedürfnissen berufstätiger Eltern bestmöglich entgegen. Charlotte Köhler, Personalreferentin der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH, freut sich darüber, Ihren Nachwuchs in besten Händen und in unmittelbarer Nähe ihres Arbeitsortes zu wissen. "Ich bin der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH sehr dankbar für die tolle Unterstützung, die mir und meiner Familie meinen Wiedereinstieg ins Berufsleben sehr erleichtert."
"Mit der Buchung des Kita-Belegplatzes zeigt die ATLAS TITAN Braunschweig GmbH, wie Mitarbeiter- und Familienförderung unter Nutzung aller gegebenen Möglichkeiten gerade auch in mittelständischen Unternehmen möglich ist.", ergänzt Franz Vollmer, Geschäftsführer der ATLAS TITAN Braunschweig GmbH.
|
|
11. November 2011 |
Gemeinsames Bowling in Hamburg
.jpg)
Um den Erfahrungsaustausch der Mitarbeiter, aber auch den Teamgeist durch ein gemeinsames Event weiter zu fördern, hat die Niederlassung Hamburg der ATLAS TITAN Bremen GmbH ihre Mitarbeiter zu einem geselligen Abend im Gilde-Bowlingcenter in Othmarschen mit gemeinsamen Abendessen eingeladen.
Direkt nach der Arbeit startete das Mitarbeiterevent und zog sich bis in die späten Abendstunden. Zwei ausgeglichene Teams traten gegeneinander an und lieferten sich dabei einen spannenden Wettkampf. Anfängliche Startschwierigkeiten konnten mit einer ausgeglichenen Sportlermahlzeit schnell behoben werden und so lagen die Topscores bei 162, 130 und 129 Punkten.
Die Niederlassung Hamburg der ATLAS TITAN Bremen GmbH bedankt sich bei allen Teilnehmern für den rundum gelungenen Abend und freut sich schon jetzt auf die nächste Mitarbeiterveranstaltung.
|
|
17. Oktober 2011 |
Start der ATLAS TITAN Berlin GmbH
Bei ATLAS TITAN stehen die Zeichen auf Wachstum. Seit dem 1. September 2011 unterstützt die ATLAS TITAN Berlin GmbH ihre Kunden in der Zukunftsregion Berlin-Brandenburg und darüber hinaus. Mit ihrem Standort in Berlin Mitte, im Herzen der deutschen Hauptstadt, ist die ATLAS TITAN Berlin GmbH optimal erreichbar und sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.
Geführt wird die ATLAS TITAN Berlin GmbH durch Diplom-Volkswirt Stefan Herzog. Er absolvierte nach einer Lehre bei der Sparkasse in Hildesheim sein Volkswirtschaftsstudium in Saarbrücken, Paris und Berlin. Bereits frühzeitig interessierte er sich nicht nur für die großen volkswirtschaftlichen, sondern auch für betriebliche Zusammenhänge. Dies führte ihn zu ersten Tätigkeiten etwa für eine Technologie- und Managementberatung. Dort befasste er sich beispielsweise im Auftrag einer großen Landesbehörde mit Projektmanagement- sowie Qualitätssicherungsaufgaben im Rahmen eines 120 Mio. € Projekts zur behördenweiten Einführung eines Informations-, Kommunikations- und Sachbearbeitungssystems. Anschließend war er über acht Jahre für ein Forschungs- und Beratungsunternehmen - zuletzt in leitender Funktion - tätig, das schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen in Fragen der Organisations- und Strategieentwicklung berät. Im Fokus standen dort die strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements einschließlich des Personalrecruitings bei Kundenunternehmen. Seit September 2011 verantwortet er den Aufbau der ATLAS TITAN Berlin GmbH, das neben der Pflege der Kundenbeziehungen insbesondere den Aufbau neuer Kundenkontakte beinhaltet, wobei Herr Herzog auf ein umfassendes persönliches Netzwerk in Wirtschaft und Wissenschaft zurückgreifen kann.
"Berlin mit seinen starken Wurzeln in der Verkehrssystemtechnik, den Life-Sciences, Optischen Technologien sowie dem starken IuK-Sektor hat erhebliche Potenziale, sich industriell weiterzuentwickeln. Die ATLAS TITAN Berlin GmbH steht bereit, diese Entwicklung mit unserem Know-how aktiv zu unterstützen.", wirbt Geschäftsführer Stefan Herzog.
Verstärkt wird das Team um Olesja Schewtschenko als Teamassistentin. Die gebürtige Kasachin hat nach einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkten im Bereich Unternehmensführung und Marketing bereits einschlägige Erfahrungen etwa im Recruiting eines großen Telekommunikationsanbieters gesammelt. Sie wird insbesondere das Personalrecruiting verantworten sowie das Kunden- und Officemanagement unterstützen.
"Wir freuen uns, für die ATLAS TITAN Berlin GmbH ein so kompetentes Team gewonnen zu haben und wünschen zum Start viel Erfolg!", so Franz Vollmer, Geschäftsführender Gesellschafter der ATLAS TITAN GmbH.
|
|
07. Oktober 2011 |
Neuer Geschäftsführer bei der ATLAS TITAN Paderborn GmbH
Die ATLAS TITAN freut sich, Herrn Dipl.-Kfm. Frank Peitzmeier als neuen Geschäftsführer der ATLAS TITAN Paderborn GmbH begrüßen zu dürfen.
Frank Peitzmeier absolvierte zunächst eine kaufmännische Ausbildung in Gütersloh. Anschließend studierte er an der Universität-Gesamthochschule in Paderborn Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation. Im Anschluss war Frank Peitzmeier 14 Jahren in der mittelständisch geprägten Personaldienstleistungsbranche in Gütersloh, Beckum und Paderborn in verschiedenen Funktionen tätig, zuletzt als Niederlassungsleiter und Qualitätsmanager bei einem kombinierten Personal- und Ingenieurdienstleister. Frank Peitzmeier ist verheiratet mit Ehefrau Angela, liebt in seiner Freizeit den Aufenthalt in der Natur, die er gerne bei Wanderungen im Teutoburger Wald oder im Eggegebirge erkundet.
Nach erfolgreicher Einarbeitung am Standort Braunschweig hat der überzeugte Ostwestfale nun seine Arbeit in Paderborn aufgenommen. Er freut sich darauf, gemeinsam mit seinem Team einerseits die Partnerschaft mit den Bestandskunden der ATLAS TITAN Paderborn GmbH weiter auszubauen und andererseits an einer beständige Erweiterung des Kundenstamms zu arbeiten. "Für Neu- wie Bestandskunden möchten wir jederzeit ein verlässlicher Partner sein. Die kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungsqualität liegt mir aus diesem Grunde sehr am Herzen. Besonders wichtig ist es mir zudem sowohl den Anforderungen von Groß- als auch von mittelständischen Kunden jederzeit gerecht zu werden.", so Frank Peitzmeier und ergänzt: "Inhaltlich möchten wir die bestehenden Stärken der ATLAS TITAN Paderborn etwa in der Konstruktion weiter ausbauen. Gleichzeitig möchten wir unser Profil in anderen Bereichen weiter schärfen, nennen möchte ich in diesem Zusammenhang etwa die Informationstechnologie. Als Teil des ATLAS-TITAN-Netzwerkes können wir dabei auf die partnerschaftliche Unterstützung der anderen ATLAS-TITAN-Gesellschaften bauen.".
Die ATLAS TITAN wünscht Frank Peitzmeier einen erfolgreichen Start als Geschäftsführer der ATLAS TITAN Paderborn GmbH und freut sich auf eine gute Zusammenarbeit!
|
|
27. September 2011 |
Kooperation im Anlagenbau mit der TESIUM GmbH
.jpg)
Gemeinsam starke Partner in der Technik zu sein, das ist das Ziel der Geschäftsführer der ATLAS TITAN GmbH, Franz Vollmer und der TESIUM GmbH, Dr. Norbert Kalkert. www.atlastitan.de sprach mit den beiden Geschäftsführern anlässlich der Unterschrift unter den Kooperationsvertrag.
www.atlastitan.de: Die TESIUM GmbH und ATLAS TITAN gestalten technischen Fortschritt seit mehr als 5 Jahren. Sie haben sich nun zu einer Kooperation entschlossen. Wo sehen Sie die spezifischen Stärken Ihres jeweiligen Partners?
Dr. Norbert Kalkert: „Die ATLAS TITAN zeichnet sich durch ihre aus langjähriger Projekterfahrung resultierender technologische Beratungskompetenz aus, wobei ein besonderer Fokus auf der Steuerung von Großprojekten liegt. Diese Erfahrungen stellen eine sehr interessante Ergänzung unseres Produktspektrums dar, was die ATLAS TITAN für die TESIUM GmbH zu einem attraktiven Partner macht.
Franz Vollmer: „Wir freuen uns umgekehrt über die Kooperation, da wir mit der Tesium GmbH einen sehr erfahrenen Partner im Bereich des Engineering und der Automatisierung im Anlagenbau gewonnen haben, der unser Leistungsspektrum ideal ergänzt. Besonders für Kunden aus den Bereichen Chemie oder Lebensmitteltechnik mit Aufgaben rund um verfahrenstechnische Prozess-Anlagen können wir unser Angebot ausweiten. Es gehört sicher zu den Stärken der TESIUM GmbH nicht nur die Projektierung der Prozess-Anlage selbst, sondern auch die optimale Einbindung in die Standortinfrastruktur kompetent umzusetzen.“
www.atlastitan.de: "Was versprechen Sie sich von der Kooperation?"
Franz Vollmer: „Durch die Kooperation mit der TESIUM GmbH wird unser Kompetenznetzwerk entscheidend ausgebaut. Beide Partner verfügen über langjährige Erfahrung im Anlagenbau, verfügen aber durch die jeweils etwas andere Fokussierung über ganz spezifische Stärken. Gemeinsam können wir unseren Kunden - wo entsprechender Bedarf besteht - noch umfassendere Lösungen anbieten."
Dr. Norbert Kalkert: „Dies ist ein bedeutender Aspekt: Durch die Kooperation der Unternehmen können in Zukunft Projekte gemeinsam ganzheitlich und international vom Konzept bis zu Übergabe an den Nutzer vollzogen werden. Auch nach der Inbetriebnahme kann die TESIUM GmbH die laufende Optimierung und Instandhaltung von Anlagen sicherstellen. Unseren gemeinsamen Kunden können wir vollständig integrierte Konzepte anbieten, Schnittstellenprobleme minimieren und die Planungssicherheit unserer Kunden erhöhen. Unsere Kunden profitieren damit unmittelbar von der Kooperation.“
www.atlastitan.de: "Vielen Dank für das Gespräch Herr Dr. Kalkert und Herr Vollmer, wir freuen uns auf eine Vielzahl erfolgreicher gemeinsamer Projekte."
Das Foto zeigt von links nach rechts Herrn Dr. Norbert Kalkert (TESIUM GmbH), Herrn Ludger Köhling (TESIUM GmbH), Herrn Meik Bauermeister (ATLAS TITAN Braunschweig GmbH), Herrn Franz Vollmer (ATLAS TITAN GmbH) und Herrn Kai Wedding (TESIUM GmbH)
|
|
09. September 2011 |
ATLAS TITAN kooperiert mit der IAP GmbH
Die Braunschweiger Unternehmensberatung IAP GmbH ist jüngstes Mitglied im Kooperationsnetzwerk der ATLAS-TITAN-Gruppe. Beide Partner haben sich Anfang August 2011 auf eine künftige projektbezogene Zusammenarbeit verständigt.
Ziel der Kooperation ist es, Synergien zu nutzen und das jeweils eigene Kompetenzspektrum nach Bedarf zu ergänzen. In Kürze starten die Arbeiten zu einem ersten gemeinsamen Projekt, in dem die IAP ihr Know-how über Layoutplanung und Materialflussgestaltung einbringen wird.
Die IAP GmbH berät seit 1991 deutschlandweit Industrieunternehmen aller Größen in technischen und organisatorisch-strukturellen Fragen der Produktion. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen auf den Gebieten Fabrik- und Logistikplanung, Produktionssysteme, Prozessmanagement und Organisation sowie After Sales Management. Zu ihren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Automobil-, Luftfahrt-, Nutz- und Schienenfahrzeugindustrie sowie innovative KMU aus der Zulieferbranche.
Mit einem ca. 25köpfigen Team aus den Disziplinen Ingenieurwesen, IT, Wirtschaft und Fachsprache bietet die IAP ihren Kunden nicht nur die klassischen Beratungsleistungen. Zu ihrem Portfolio gehören ebenso Projektleitungsunterstützung und die unabhängige fachliche Expertise in besonderen Fragestellungen. Ein Alleinstellungsmerkmal der IAP ist, dass die Mehrzahl ihrer MitarbeiterInnen das Ziel der Promotion verfolgt. Damit profitieren IAP-Kunden auch von innovativen Lösungen für bisher nicht erschlossene Themenfelder der Produktion. (www.iap.eu)
Das Foto zeigt von links nach rechts Herrn Dipl.-Wirtsch.-Ing. Fabian Grube (IAP GmbH), Herrn Dipl.-Ing. Franz Vollmer (ATLAS TITAN GmbH) und Herrn Dr. Malte Medo (IAP GmbH).
|
|
